マネージャー

RECRUIT

マネージャー

レコードブック事業部では1店舗のマネジメントからスタートし、

複数店舗（2～10店舗）のマネジメントを
お任せします。
ご高齢者の方々へ健康を提供していくことで、

持続可能な地域社会の実現に貢献する
志事（仕事）です。

仕事内容

初めは1～2店舗のマネジメントから

1店舗あたり4～5名のスタッフと120名様ほどのお客様が在籍しております。
入社3ヶ月間はマネージャーが一緒に事業のノウハウをお教えします。
まずは1～2店舗での結果を出していきましょう。

ご高齢者の方々の自立を支援

ご自身のマネジメントを通じ、仲間の育成をサポートすることでご高齢者の方々の
自立（日常生活がご自身で持続可能な状態）へコミットしていきます。

ご高齢者が活躍できる地域社会の実現

ご高齢者の方々の「知恵と愛情」を地域社会に還元できる新たな仕組み（新規事業含む）を
共に実現していきましょう。ご自身の想い、行動次第で新規事業への挑戦も可能です。

社員インタビュー

募集要項

募集背景	Red Bearは「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」を企業理念に掲げ、 2014年に生まれました。リハビリ型デイサービス「レコードブック」FC店舗をオープンし、この10年間で23店舗まで店舗を増やし、今後さらに展開を広げる計画をしています。高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が高まる見込みです。弊社の事業の柱であるリハビリ型デイサービス事業はこれからも一定のペースで出店を続けます。量と質の双方を高め続けていくためにも、弊社の価値観に共感していただけ、マネジメントにおいて成果を出せる仲間を新たに募集いたします。
応募資格・条件	必須スキル　マネジメント経験がある方（目安2年以上）　弊社の理念・文化などの価値観に共感していただける方　自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方　※入社後に研修期間（基本3ヶ月間）があるため、介護分野に関する知識や経験は問いません。歓迎スキル　10名以上のマネジメント経験がある方　複数店舗もしくは事業部のマネジメント経験がある方　新規事業の立ち上げ経験がある方　ベンチャー企業での勤務経験がある方　※ポテンシャル重視の採用です。弊社の価値観に共感していただける方、　　自らの想いを形にしたい方、失敗を恐れずチャレンジし、　　その経験から学び成長したい方は大歓迎です。
募集年齢	35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態	正社員
ポジション・役割	プレイングマネージャー（1～2店舗）、エリアマネージャー（3店舗以上）
勤務地	担当エリア店舗のいずれかとなります。 ※3～6ヶ月に1店舗のペースで新店舗を展開していく予定です。新規開拓もお願いいたします。
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）
給与	年収420万円～ 800万円（月給35万以上） ※これまでの経験・能力を考慮のうえで決定します。
福利厚生	昇給年2回（2月、8月 ※昇給実績：半年に1回の昇給で2,000円～4万円上がっています）賞与年1回（7月）交通費支給（月上限5万円まで）自転車通勤手当（月上限2万円まで）各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）各種手当・制度　時間外手当　役職手当　職務手当　制服貸与　資格手当（社会福祉主事任用資格／月5,000円）　お祝い金（結婚や出産など、人生の節目にお祝い金を支給しています）　扶養手当（扶養家族が1名以上の方/月2万円 ※正社員登用6ヶ月後適用）　慶弔見舞金　育児休暇（最大1年半まで延長可）　介護休暇
休日休暇	年間休日は110日です　完全週休2日制（土・日）　年末年始休暇（5日間）　リフレッシュ休暇（有給より5日間纏めての取得が可能）　有給休暇（半日単位で取得可能）　慶弔休暇　出産、育児休暇　介護休暇
選考プロセス	書類選考 1次選考（マネージャーもしくは事業部長）最終選考（代表取締役）

募集背景

Red Bearは「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」を企業理念に掲げ、2014年に生まれました。
リハビリ型デイサービス「レコードブック」FC店舗をオープンし、この9年間で20店舗まで店舗を増やし、今後さらに展開を広げる計画をしています。
高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善には
ますます需要が高まる見込みです。
弊社の事業の柱であるシルバーフィットネス事業は
これからも一定のペースで出店を続けます。
量と質の双方を高め続けていくためにも、弊社の価値観に共感していただけ、マネジメントにおいて成果を出せる仲間を新たに募集いたします。

求めるスキル

必須スキル
　マネジメント経験がある方（目安2年以上）
　弊社の理念・文化などの価値観に共感していただける方
　自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
　※入社後に研修期間（基本3ヶ月間）があるため、
　　介護分野に関する知識や経験は問いません。
歓迎スキル
　10名以上のマネジメント経験がある方
　複数店舗もしくは事業部のマネジメント経験がある方
　新規事業の立ち上げ経験がある方
　ベンチャー企業での勤務経験がある方
　※ポテンシャル重視の採用です。
　　弊社の価値観に共感していただける方、
　　自らの想いを形にしたい方、
　　失敗を恐れずチャレンジし、
　　その経験から学び成長したい方は大歓迎です。

募集年齢

35歳まで
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態

正社員

ポジション・役割

プレイングマネージャー（1～2店舗）
エリアマネージャー（3店舗以上）

勤務地

担当エリア店舗のいずれかとなります。
※3～6ヶ月に1店舗のペースで新店舗を展開予定。
　新規開拓もお願いいたします。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

給与

年収420万円～ 800万円（月給35万以上）
※これまでの経験・能力を考慮のうえで決定します。

福利厚生

昇給年2回（2月、8月）
※昇給実績：半年に1回の昇給で2,000円～4万円上がっています
賞与年1回（7月）
交通費支給（月上限5万円まで）
自転車通勤手当（月上限2万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
各種手当・制度
　時間外手当
　役職手当
　職務手当
　制服貸与
　資格手当（社会福祉主事任用資格/月5,000円）
　お祝い金（結婚や出産などの節目に支給しています）
　扶養手当（扶養家族が1名以上の方/月2万円)
　　※正社員登用6ヶ月後適用
　慶弔見舞金
　育児休暇（最大1年半まで延長可）
　介護休暇