新入社員研修

入社後、3ヶ月間は
実際の現場で新入社員研修を実施します。
Red Bearのビジョンや企業文化を学びながら、
職種別にひと通りの基本を習得していきます。

志事をするにあたって
会社の企業理念や行動指針を学び、
先輩社員との共通言語を理解する為の研修を行います。

また、現場で困らない様、
介助の基本動作も研修で行います。

本配属の前に看護師は３日間、
トレーナーは５日間、
研修実施店舗にて基本的な業務を学びます。
経験者でも即現場で活躍できる様に、

育成担当スタッフが丁寧に指導していきます。

Off the Job Training の略。
月に１度
現場から離れた場所で

座学研修を行い、
OJTで学んだ技術の理解を深めていきます。

また、同期が集まる事で疑問や悩みなどを

素直にはきだす事が出来るので、
先輩社員と共に解決へと導きます。

他店舗で勤務する事で、
自店舗との違いを見出し新たな課題に
気づく事ができます。

また自店舗での取り組みなどを
シェアする場があるので
店舗同士の成長に繋がります。