スキルアップ研修

新人社員研修の終了後も、
1ヶ月に1度のオンライン研修や、
3ヶ月に1度の集合研修・管理者研修を通し、
さらなるスキルアップのサポートをしています。

志事をするにあたって
基礎研修を終えた後も
3ヶ月の応用研修期間を設け、
スキル向上のサポートをいたします。

基礎研修で得たスキルを高めながら、
先ずは店舗のメイントレーナーとなれるよう指導いたします。

トレーナーを対象とした
月に１度のスキル研修を実施します。

術技講習や座学講習などを行い、
自身の技術を更に深めて頂きます。

また、各トレーナーの個人課題を集め、
復習を兼ねた講習を行い、
苦手な業務を克服できるようサポートします。

安全で質の高い運営を行って頂くため
2ヶ月に１度、
機能訓練にあたっての
運動知識や緊急時を想定した
業務講習を行い、
ご自身のスキルアップを目指します。

また先輩看護師と交流を図る事で
情報交換や経験談などが

得られる場でもあります。

パーソナルトレーニングを行う
スタジオレッド事業部の社員に
ストレッチをメインとした研修を行います。
パーソナルトレーナーとしてのスキルを
先輩社員から学ぶ事が出来ます。

お客様の症状別メニューの実践や
メニューの作成など
先輩社員の実体験から基づいた
ノウハウを学ぶ場を設けております。