トレーナー
trainer
シニア向けフィットネス「レコードブック」
で、体力づくり
やバランスアップのためのト
レーニングをお任せします。お
手本を見せた
り、ご利用者様が無理なく楽しく運動できて
い
るか確認したりしながら、健康維持を支え
ます。レコードブ
ックでは、「ベッドから起
き上がる」「棚の荷物を下ろす」
など、日常
の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプロ
グラ
ムを提供しています。ミッションは、ご
利用者様の身体の機
能回復・機能改善。お一
人おひとりの状態に合わせて目標を
立て、楽
しく運動しています。
キャリアパス
- 2021年5月
- 入社 レコードブック事業部
- 王子店 トレーナーとして配属
- 2023年1月
- レコードブック事業部
- 王子店 店舗管理者就任
今後のビジョン：
高齢者の皆様が自立して活躍出来るようなサ
ポートは
勿論ですが、活躍出来る場の提案も
今後は行っていき
たいと考えております。
レコードブック事業部 王子店
2021年5月入社 齋藤 こずえ
募集要項
| 応募資格・条件 | ●学歴不問／職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎！ ●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 前職は「八百屋」「靴屋の店員」「ダンサー・俳優」「スポーツジムでトレーナー」など、 未経験の先輩が大勢入社して活躍しています。 ●社会福祉主事任用資格をお持ちの方は優遇します。 受験していなくても、短大・大学で、教育・福祉に関する科目を履修していた方なら 該当する場合があります。 |
|---|---|
| 募集人数・募集背景 | 全店舗で、最大10名以上を募集します。 2014年にリハビリ型デイサービス「レコードブック金町」をオープンした私たち。 以降、葛飾区に5店舗・足立区に7店舗・北区に4店舗・板橋区に2店舗・杉並区と荒川区に1店舗と店舗を増やし、今後も多くの店舗のオープンを計画しています。 直営店を含んだ約200店舗のうち、弊社が運営する店舗が売上高上位を独占という実績。 高齢化が進むなか、シニアの方の健康維持・回復・改善にはますます需要が増えるでしょう。 多くの方により質の高いサービスを提供するため、各店でスタッフをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員（入社後6ヶ月以上経過で、正社員への転換制度あり） |
| 勤務地 | 各店舗のいずれかとなります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） ※月の残業時間は20～30時間程度。基本的に18時30分頃までに退社しています。 |
| 研修期間 | 6ヶ月 基礎研修：1ヶ月目～3ヶ月目 応用研修：4ヶ月目～6ヶ月目 |
| 給与 | 月給23万円～40万円＋インセンティブ ※月30時間分のみなし残業代（4万1200円以上）を含む。 試用期間中は、月給22万円以上（みなし残業代3万3900円以上/月25時間分） ※超過分は、別途残業代を支給します。 |
| 福利厚生 |
昇給年2回（2月、8月 ※昇給実績：半年に1回の昇給で2,000円～4万円上がっています） 賞与年1回（7月） 交通費支給（月上限5万円まで） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） 各種手当・制度 インセンティブ制度（月1～2万円支給） 時間外手当 役職手当 職務手当 制服貸与 資格手当（社会福祉主事任用資格/月5,000円） お祝い金（結婚や出産など、人生の節目にお祝い金を支給しています ※支給実績あり） 扶養手当（扶養家族が1名以上の方/月2万円 ※正社員登用6ヶ月後適用） 慶弔見舞金 育児休暇（最大1年半まで延長可） 介護休暇 自転車通勤手当 |
| 休日休暇 |
年間休日は110日です 完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇（5日間） リフレッシュ休暇（有給より5日間纏めての取得が可能） 有給休暇（半日単位で取得可能） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 |
応募資格・条件
●学歴不問／職種・業界未経験の方、
第二新卒の方、歓迎！
●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
前職は「八百屋」「靴屋の店員」「ダンサー」など、未経験の先輩が大勢入社して活躍しています。
●社会福祉主事任用資格をお持ちの方は優遇します。
受験していなくても、短大・大学で、教育・福祉に関する科目を履修していた方なら該当する場合があります。
募集人数・募集背景
全店舗で、最大10名以上を募集します。
2014年にリハビリ型デイサービス「レコードブック金町」を
オープンした私たち。
以降、葛飾区5店舗・足立区7店舗・北区4店舗・板橋区2店舗・杉並区、荒川区1店舗と増やし、今後も多くの店舗のオープンを計画しています。
直営店を含んだ約200店舗のうち、弊社が運営する店舗が
売上高上位を独占という実績。
高齢化が進むなか、シニアの方の健康維持・回復・改善には
ますます需要が増えるでしょう。
多くの方により質の高いサービスを提供するため、
各店でスタッフをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員
契約社員
（入社後6ヶ月以上経過で、正社員への転換制度あり）
勤務地
各店舗のいずれかとなります。
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※月の残業時間は20～30時間程度。
基本的に18時30分頃までに退社しています。
研修期間
6ヶ月
基礎研修：1ヶ月目～3ヶ月目 応用研修：4ヶ月目～6ヶ月目
給与
月給23万円～40万円＋インセンティブ
※月30時間分のみなし残業代（4万1200円以上）を含む。
試用期間中は、月給22万円以上
※みなし残業代3万3900円以上/月25時間分
(超過分は別途支給あり）
福利厚生
昇給年2回（2月、8月）
※昇給実績：半年に1回の昇給で2,000円～4万円上がっています
賞与年1回（7月）
交通費支給（月上限5万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
各種手当・制度
インセンティブ制度（月1～2万円支給）
時間外手当
役職手当
職務手当
制服貸与
資格手当（社会福祉主事任用資格/月5,000円）
お祝い金（結婚や出産などの節目に支給しています）
扶養手当（扶養家族が1名以上の方/月2万円)
※正社員登用6ヶ月後適用
慶弔見舞金
育児休暇（最大1年半まで延長可）
介護休暇
自転車通勤手当
休日休暇
年間休日は110日です
完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇（5日間）
リフレッシュ休暇（有給より5日間纏めての取得が可能）
有給休暇（半日単位で取得可能）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇