キャリアパス
career path
RYOTA
KOHINATA
小日向 椋太
- 2022年3月
- スポーツ系専門学校を卒業
- フィジカルトレーナー科専攻
- 2022年4月
- Red Bear入社
葛飾エリア お花茶屋店配属 - 2023年4月
- 葛飾エリア 亀有店管理者就任
- この先3年間の目標
- 先ずは管理者として店舗をエリア一番店に
して、マネージャーへの
道のりを描いてい
きたいです。
SHION
BABA
馬場 至温
- 2022年3月
- 四年制大学を卒業
- 体育学部専攻
- 2022年4月
- Red Bear入社
- 足立エリア 西新井大師店配属
- 2023年4月
- 西新井大師店
- メイントレーナーとして勤務
- この先3年間の目標
- 自身の強みである座学知識を用いて、ご
利用者様一人ひとりにあった
運動メニュ
ーを開発していきたいです。
RIO
NAKAMURA
中村 莉央
- 2022年3月
- スポーツ系専門学校を卒業
- アスレティックトレーナー科専攻
- 2022年4月
- Red Bear入社
足立エリア 北綾瀬店配属 - 2023年4月
- 北綾瀬店のメイントレーナーとして勤務
- この先3年間の目標
- いつも笑顔にあふれて、ご利用者様に愛さ
れる店舗を作り上げてい
きたいです。
MITSUKI
YASUDA
安田 光希
- 2022年3月
- 四年制大学を卒業
- 現代ライフ学部
- トレーナー・スポーツ経営専攻
- 2022年4月
- Red Bear入社
- 足立エリア 花畑店配属
- 2023年4月
- 花畑店
- メイントレーナーとして勤務
- この先3年間の目標
- 今はトレーナーという自分の活躍出来る
フィールドで力を発揮し、
経験を積んだ後
には新規事業で会社の発展に役に立ちたい
です。
キャリア制度
一人ひとりに合わせ、充実したサポート体制を組んでいます。
事業内容
Red Bearでは、ご高齢者の皆様の「自立
支援、そして地域社会での
活躍までをサ
ポートするワンストップサービス」という
中長期ビジョ
ンを掲げています。
いまの高齢化社会では歳を重ねていくこと
自体が社会にとって重荷
（マイナス）と考
えられているような風潮がありますが、こ
の現状を
私たちは変えていきたいと思って
います。私たちが提供するサポート
で、ご
高齢者の皆様に日常生活で自立していただ
くだけでなく、これ
までに培った経験・知
見を地域に還元して、社会に「プラス」の
イン
パクトを与えられるようになってほし
いと考えています。
社員インタビュー
RedBearで頑張っている先輩たちのインタビュー！
