Red Bearは・・・
若いスタッフが活気よく働けて活躍している会社。
前職は何をやっていた？
商業ビルのセキュリティー警備員として働いておりました。
なぜ介護業界を選んだ？
これから高齢化社会が進み、需要がある業界で社会貢献ができると思いました。
また、人と関わることが好きなので、この業界を選びました。
高齢者の皆様が充実した生活を送っていただけるよう力になりたいと
強く思っております。
なぜRed Bearを選んだ？
私自身が描いていた介護のイメージとは大きく異なる会社だったので
志望いたしました。
活気のある若いスタッフがとても多く、ご利用者様が元気で明るく、
笑顔に溢れているお店が多く、とても良い雰囲気の職場だと感じました。
今の仕事への想い・やりがいは？
ご利用者のお身体のお悩みを改善していき、充実した日常生活を送っていただけるようにお手伝いができればと思っております。
また、ご利用者様から「体の調子が良くなった」「いつも楽しみにしている」とお言葉をいただき、楽しみにレコードブックに来てくださることが
とてもやりがいに感じます。
今後のビジョンは？
先ずは一人前の店舗管理者を目指し、ご利用者様がこれからも通い続けたいと思っていただけるお店づくりをしていきたいと考えております。
キャリアパス
2022年9月
入社 レコードブック事業部 駒込店
トレーナーとして配属
2023年8月
レコードブック事業部 十条店 店舗管理者就任
ある日の田中さん
| 8:00 |
出社・朝礼・送迎 朝礼にて本日のご利用者様の情報を共有し、お迎えに行きます。 |
| 9:30 |
担当者会議 ケアマネージャーとご利用者様、ご家族様が集まって会議をおこないます。 生活状況やお店での様子、サービスや運動計画の変更がないかなどを話し合います。 |
| 10:45 |
個別運動 マシンやトレーニング用具を使いながらご利用者様と一緒に身体を動かします。 
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| 12:00 |
送迎 午前の部のご利用者様をお送りした後、午後の部のご利用者様をお迎えに行きます。 |
| 13:30 |
お昼休憩 |
| 15:00 |
事務作業 翌日のご利用者様の来所確認および送迎表を作成。 スタッフが翌日の準備・確認を行えるようにツールを用意します。 
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| 16:30 |
送迎 午後の部のご利用者様をお送りします。 |
| 17:30 |
終礼・退社 終礼で1日の出来事を共有し、翌日の準備をしたら本日の仕事は終了です。 |