マネージャー

RECRUIT

マネージャー

レコードブック事業部では1店舗のマネジメントからスタートし、

複数店舗(2~10店舗)のマネジメントを
お任せします。
ご高齢者の方々へ健康を提供していくことで、

持続可能な地域社会の実現に貢献する
志事(仕事)です。

仕事内容

初めは1~2店舗のマネジメントから

1店舗あたり4~5名のスタッフと120名様ほどのお客様が在籍しております。
入社3ヶ月間はマネージャーが一緒に事業のノウハウをお教えします。
まずは1~2店舗での結果を出していきましょう。

ご高齢者の方々の自立を支援

ご自身のマネジメントを通じ、仲間の育成をサポートすることでご高齢者の方々の
自立(日常生活がご自身で持続可能な状態)へコミットしていきます。

ご高齢者が活躍できる地域社会の実現

ご高齢者の方々の「知恵と愛情」を地域社会に還元できる新たな仕組み(新規事業含む)を
共に実現していきましょう。ご自身の想い、行動次第で新規事業への挑戦も可能です。

社員インタビュー

募集要項

募集背景 Red Bearは「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」を企業理念に掲げ、
2014年に生まれました。リハビリ型デイサービス「レコードブック」FC店舗をオープンし、
この10年間で23店舗まで店舗を増やし、今後さらに展開を広げる計画をしています。
高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善にはますます需要が高まる見込みです。
弊社の事業の柱であるリハビリ型デイサービス事業はこれからも一定のペースで出店を続けます。
量と質の双方を高め続けていくためにも、弊社の価値観に共感していただけ、
マネジメントにおいて成果を出せる仲間を新たに募集いたします。
応募資格・条件 必須スキル
 マネジメント経験がある方(目安2年以上)
 弊社の理念・文化などの価値観に共感していただける方
 自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
 ※入社後に研修期間(基本3ヶ月間)があるため、介護分野に関する知識や経験は問いません。
歓迎スキル
 10名以上のマネジメント経験がある方
 複数店舗もしくは事業部のマネジメント経験がある方
 新規事業の立ち上げ経験がある方
 ベンチャー企業での勤務経験がある方
 ※ポテンシャル重視の採用です。弊社の価値観に共感していただける方、
  自らの想いを形にしたい方、失敗を恐れずチャレンジし、
  その経験から学び成長したい方は大歓迎です。

募集年齢 35歳まで(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態 正社員
ポジション・役割 プレイングマネージャー(1~2店舗)、エリアマネージャー(3店舗以上)
勤務地 担当エリア店舗のいずれかとなります。
※3~6ヶ月に1店舗のペースで新店舗を展開していく予定です。新規開拓もお願いいたします。
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
給与 年収420万円 ~ 800万円(月給35万以上)
※これまでの経験・能力を考慮のうえで決定します。
福利厚生 昇給年2回(2月、8月 ※昇給実績:半年に1回の昇給で2,000円~4万円上がっています)
賞与年1回(7月)
交通費支給(月上限5万円まで)
自転車通勤手当(月上限2万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
各種手当・制度
 時間外手当
 役職手当
 職務手当
 制服貸与
 資格手当(社会福祉主事任用資格/月5,000円)
 お祝い金(結婚や出産など、人生の節目にお祝い金を支給しています)
 扶養手当(扶養家族が1名以上の方/月2万円 ※正社員登用6ヶ月後適用)
 慶弔見舞金
 育児休暇(最大1年半まで延長可)
 介護休暇
休日休暇 年間休日は110日です
 完全週休2日制(土・日)
 年末年始休暇(5日間)
 リフレッシュ休暇(有給より5日間纏めての取得が可能)
 有給休暇(半日単位で取得可能)
 慶弔休暇
 出産、育児休暇
 介護休暇
選考プロセス 書類選考
1次選考(マネージャーもしくは事業部長)
最終選考(代表取締役)

募集背景

Red Bearは「誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる」を企業理念に掲げ、2014年に生まれました。
リハビリ型デイサービス「レコードブック」FC店舗をオープンし、この9年間で20店舗まで店舗を増やし、今後さらに展開を広げる計画をしています。
高齢化が進むなか、シニアの方々の健康維持・回復・改善には
ますます需要が高まる見込みです。
弊社の事業の柱であるシルバーフィットネス事業は
これからも一定のペースで出店を続けます。
量と質の双方を高め続けていくためにも、弊社の価値観に共感していただけ、マネジメントにおいて成果を出せる仲間を新たに募集いたします。

求めるスキル

必須スキル
 マネジメント経験がある方(目安2年以上)
 弊社の理念・文化などの価値観に共感していただける方
 自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
 ※入社後に研修期間(基本3ヶ月間)があるため、
  介護分野に関する知識や経験は問いません。

歓迎スキル
 10名以上のマネジメント経験がある方
 複数店舗もしくは事業部のマネジメント経験がある方
 新規事業の立ち上げ経験がある方
 ベンチャー企業での勤務経験がある方
 ※ポテンシャル重視の採用です。
  弊社の価値観に共感していただける方、
  自らの想いを形にしたい方、
  失敗を恐れずチャレンジし、
  その経験から学び成長したい方は大歓迎です。

募集年齢

35歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)

雇用形態

正社員

ポジション・役割

プレイングマネージャー(1~2店舗)
エリアマネージャー(3店舗以上)

勤務地

担当エリア店舗のいずれかとなります。
※3~6ヶ月に1店舗のペースで新店舗を展開予定。
 新規開拓もお願いいたします。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

給与

年収420万円 ~ 800万円(月給35万以上)
※これまでの経験・能力を考慮のうえで決定します。

福利厚生

昇給年2回(2月、8月)
※昇給実績:半年に1回の昇給で2,000円~4万円上がっています

賞与年1回(7月)
交通費支給(月上限5万円まで)
自転車通勤手当(月上限2万円まで)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
各種手当・制度
 時間外手当
 役職手当
 職務手当
 制服貸与
 資格手当(社会福祉主事任用資格/月5,000円)
 お祝い金(結婚や出産などの節目に支給しています)
 扶養手当(扶養家族が1名以上の方/月2万円)
  ※正社員登用6ヶ月後適用
 慶弔見舞金
 育児休暇(最大1年半まで延長可)
 介護休暇

休日休暇

年間休日は110日です
 完全週休2日制(土・日)
 年末年始休暇(5日間)
 リフレッシュ休暇(有給より5日間纏めての取得が可能)
 有給休暇(半日単位で取得可能)
 慶弔休暇
 育児休暇
 介護休暇

選考プロセス

書類選考
1次選考(マネージャーもしくは事業部長)
最終選考(代表取締役)

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