店舗管理者

RECRUIT

店舗管理者

リハビリ型デイサービス「レコードブック」で、

体力づくりやバランスアップのための
トレーニングをお任せします。
お手本を見せたり、
ご利用者様が無理なく楽しく運動できているか
確認しながら、
健康維持を支えます。
レコードブックでは、
「ベッドから起き上がる」「棚の荷物を下ろす」など、

日常の動作に必要な筋肉を
楽しく鍛えられるプログラムを提供しています。
ミッションは、
ご利用者様の身体の機能回復・機能改善。
お一人おひとりの状態に合わせて目標を立て、
楽しく運動しています。

仕事内容

トレーニングプログラムの計画

お身体の状況はお一人おひとり違います。
ご家族やケアマネージャーの方と相談し、運動内容を考えます。
ボールやチューブ、マシンを使ったり、脳・身体を同時に鍛える運動をしたり、内容は様々です。

トレーニングのサポート

トレーニング前には検温・血圧測定も担当します。
トレーニング中には付き添いや、楽しく運動できるような声かけもお願いします。
看護師や生活相談員と協力してトレーニングに取り組みます。

●プログラムは1回3時間。休憩やティータイムも挟みます。

個別のプログラムだけでなく、みなさん一緒に取り組む運動も。
ご利用者様同士の会話も弾み、交流の場になっています。

●入社後6ヶ月は研修期間。

立ち居振る舞いや声の大きさなど、シニアの方とお話する時のポイントからお教えします。
先輩スタッフと一緒に仕事をしながらコツを学びましょう。

●送迎も担当します。

運転の練習をした後は、ご利用者様の送迎もお任せします。
運転するのは10人乗りの乗用車（AT車）。近隣エリアのみの運転です。

店舗管理業務

・店舗売上管理
・スタッフ育成・マネジメント
・新規利用者の獲得営業
・地域活動会議への参加
・お客様サポートに関わる資料の作成・管理
・お客様の健康管理（バイタル）、送迎サポートなど

社員インタビュー

募集要項

応募資格・条件	●マネジメント経験のある方（面接にて履歴や成果について確認させていただきます） ●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
求める人物像	元気で明るく爽やかな方運動が好きな方地域社会へ貢献したい方何事にもチャレンジしたい方ベンチャー思考の方
雇用形態	正社員契約社員（入社後6ヶ月以上経過で、正社員への転換制度あり）
勤務地	各店舗のいずれかとなります。
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分）
研修期間	6ヶ月間
給与	月給：260,000円～400,000円 ※給与はスキル、経験に応じて決定します。 ※月30時間の時間外労働手当を含みます。
福利厚生	昇給年2回（2月、8月 ※昇給実績：半年に1回の昇給で2,000円～4万円上がっています）賞与年1回（7月）交通費支給（月上限5万円まで）各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）各種手当・制度　インセンティブ制度（月1～2万円支給）　時間外手当　役職手当　職務手当　制服貸与　資格手当（社会福祉主事任用資格/月5,000円）　お祝い金（結婚や出産など、人生の節目にお祝い金を支給しています）　扶養手当（扶養家族が1名以上の方/月2万円 ※正社員登用6ヶ月後適用）　慶弔見舞金　育児休暇（最大1年半まで延長可）　介護休暇　自転車通勤手当
休日休暇	年間休日は110日です　完全週休2日制（土・日）　年末年始休暇（5日間）　リフレッシュ休暇（有給より5日間纏めての取得が可能）　有給休暇（半日単位で取得可能）　慶弔休暇　出産、育児休暇　介護休暇

応募資格・条件

●マネジメント経験のある方
（面接にて履歴や成果について確認させていただきます）
●普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

求める人物像

元気で明るく爽やかな方
運動が好きな方
地域社会へ貢献したい方
何事にもチャレンジしたい方
ベンチャー思考の方

雇用形態

正社員
契約社員
（入社後6ヶ月以上経過で、正社員への転換制度あり）

勤務地

各店舗のいずれかとなります。

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）

研修期間

6ヶ月間

給与

月給：260,000円～400,000円
※給与はスキル、経験に応じて決定します。
※月30時間の時間外労働手当を含みます。

福利厚生

昇給年2回（2月、8月）
※昇給実績：半年に1回の昇給で2,000円～4万円上がっています
賞与年1回（7月）
交通費支給（月上限5万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
各種手当・制度
　インセンティブ制度（月1～2万円支給）
　時間外手当
　役職手当
　職務手当
　制服貸与
　資格手当（社会福祉主事任用資格/月5,000円）
　お祝い金（結婚や出産などの節目に支給しています）
　扶養手当（扶養家族が1名以上の方/月2万円)
　　※正社員登用6ヶ月後適用
　慶弔見舞金
　育児休暇（最大1年半まで延長可）
　介護休暇
　自転車通勤手当