REFERRAL
リファラル採用
Red Bearでは、
リファラル採用制度を導入しております。
リファラル採用とは、
既存の社員が一緒に働きたい知人・友人を
紹介して採用をおこなう制度。
すでにRed Bearで働いている
知人・友人を通して
本制度をご利用いただけます。
弊社スタッフの紹介によって
入社された方には、
紹介者含め、手当を支給しております。
既存の社員を通して弊社に
ご興味をお持ちいただいた方は、
ぜひお気軽にご応募ください
（ご応募の際は、紹介社員の氏名をご記入ください）。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 契約社員（入社後6ヶ月以上経過で、正社員への転換制度あり） |
|---|---|
| 応募後のフロー | 応募 > 書類選考 > 面接（2回） > 内定 書類選考後のプロセスは通常の採用と同様の条件となりますので ご了承ください。ご入社後、研修をクリアしていただき、 一定期間が経過した方に入社お祝い金を支給させていただきます。 |
| 勤務地 | 各店舗のいずれかとなります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 研修期間 | 6ヶ月間（初任者研修期間） |
| 給与 | 各職種により異なります ※給与はスキル、経験に応じて決定 ※月30時間の時間外労働手当を含む |
| 福利厚生 |
昇給年2回（4月/10月 ※昇給実績：1回の昇給で2,000円～4万円上がっています） 賞与年1回（7月） 交通費支給（月上限5万円まで） 自転車通勤手当（月上限2万円まで） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） 各種手当・制度 時間外手当 出張手当 役職手当 職務手当 制服貸与 資格手当（社会福祉主事任用資格/月5,000円） お祝い金（結婚や出産など、人生の節目にお祝い金を支給） 扶養手当（扶養家族が1名以上の方/月2万円 ※正社員登用6ヶ月後適用） 慶弔見舞金 出産、育児休暇（最大2年まで延長可） 介護休暇 |
| 休日休暇 |
年間休日は110日です 完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇（5日間） 夏季休暇（3日間） 有給休暇（半日単位で取得可能） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 |
雇用形態
正社員
契約社員
（入社後6ヶ月以上経過で、正社員への転換制度あり）
応募後のフロー
応募 ＞ 書類選考 ＞ 面接（2回） ＞ 内定
書類選考後のプロセスは
通常の採用と同様の条件となりますので
ご了承ください。
ご入社後、研修をクリアしていただき、
一定期間が経過した方に
入社お祝い金を支給させていただきます。
勤務地
各店舗のいずれかとなります。
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
研修期間
6ヶ月間（初任者研修期間）
給与
各職種により異なります
※給与はスキル、経験に応じて決定
※月30時間の時間外労働手当を含む
福利厚生
昇給年2回（4月/10月)
※昇給実績：1回の昇給で2,000円～4万円上がっています
賞与年1回（7月）
交通費支給（月上限5万円まで）
自転車通勤手当（月上限2万円まで）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
各種手当・制度
時間外手当
出張手当
役職手当
職務手当
制服貸与
資格手当（社会福祉主事任用資格/月5,000円）
お祝い金（結婚や出産などの節目にお祝い金を支給）
扶養手当（扶養家族が1名以上の方/月2万円)
※正社員登用6ヶ月後適用
慶弔見舞金
出産、育児休暇（最大2年まで延長可）
介護休暇
休日休暇
年間休日は115日です
完全週休2日制（土・日）
年末年始休暇（5日間）
夏季休暇（3日間）
有給休暇（半日単位で取得可能）
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇